Skills Development Fund Ltd

කරුණාකර රැඳී සිටින්න....

දුරකථන අංකය ලබාගැනීමේදී දෝෂයක් ඇති විය. කරුණාකර නැවත උත්සාහ කරන්න

ඔබගේ ඉල්ලීම සකසන තුරු කරුණාකර රැඳී සිටින්න.

නම

විද්‍යුත් තැපෑල

දුරකථන අංක

පණිවිඩය

ලේඛනයක් අමුණන්න (අනිවාර්ය නොවේ)

ලේඛනයක් තෝරාගන්න

PDF, JPG, JPEG, PNG, DOC, TXT ආකෘති පමණි. එක් ගොනුවක් පමණක් උඩුගත කළ හැකි අතර, ගොනුවේ උපරිම ප්‍රමාණය 4MB වේ.

මෙම ගොනුවේ ප්‍රමාණය වැඩියි. කරුණාකර 4MB හෝ ඊට අඩු ගොනුවක් තෝරන්න.

විෂයයන් පාඨමාලා සහ අධ්‍යාපන සුදුසුකම්

Diploma Courses Diploma in secretarial practices and administrative studies Diploma in English Certificate Courses Professional certificate course in negotiation and procurement management Professional certificate course in inventory and stores management Certificate course in human resource management Certificate course in business English Advanced certificate course in English Certificate course in English language Certificate course in professional writing in English Certificate course in Tamil language WorkShop Modern Trends In Taxation Disciplinary Procedures Setting KPIs for Higher Performance විනය කාර්යය පටිපාටිය Workshop on how to be a competent storekeeper Workshop on how to be a powerful negotiator Introduction to supply chain management How to win your interview Training need analysis Positive psychology and stress management Skills development training for bungalow keepers Excellence in HR for talent management Public relations & professional development International Programmes Strategic governance and development methodologies in Europe – (Sweden by Stockholm university) Strategic and innovation management for the state sector – (Thailand/ Vietnam by Burapha university) Significance of e-governance for developing nations – open (Thailand / Singapore) Organizational performance through experience learning methodology with peace of mind – open (India) Reva university Bangalore Event management for success (Myanmar) with London institute of business Executive leadership development – open (Malaysia) with help university Malaysia / Putra university Enterprise project and organization management – open (Thailand) with Burapha university The Skills Development Fund Limited (SDFL) is a collective enterprise of the Government and the Private Sectors established to cater to the needs of the human resource development needs of employers. SDFL was launched on pilot basis in October 1998 with a grant from UNDP / ILO to demonstrate its usefulness to employers. On its success, SDFL was incorporated as a Limited Liability Company in August 1999

ආයතනය සහ පවත්වන පාඨමාලා පිළිබඳ තොරතුරු

ආචාර්ය මණ්ඩලයේ සුදුසුකම්:

ඩිප්ලෝමා, ප්‍රථම උපාධිය

ආයතනය ක්‍රියාත්මක වූ වසර ගණන: අවුරුදු 7 සිට 10 දක්වා

පවත්වනු ලබන පන්ති වර්ග:

විශාල ප්‍රමාණයේ කණ්ඩායම් පන්ති (සිසුන් 20 ට වැඩි)

පන්ති පවත්වන භාෂාවන්:

English
සිංහල
தமிழ்

ආයතනය මාර්ගගත (ඔන්ලයින්) පන්ති පවත්වනවාද?

නැත

ආයතනය තම පරිශ්‍රයේ පන්ති පවත්වනවාද?

ඔව්, පහත සඳහන් ස්ථානවල:

කොළඹ දිස්ත්‍රික්කය , ශ්‍රී ලංකාව: Nipunatha Piyasa, No.354/2, 7th Floor, Elvitigala Mawatha, කොළඹ 05

මෙම ආයතනය වෙනත් අධ්‍යාපන ආයතනවල පන්ති පවත්වනවාද?

නැත

ඔබගේ ගුරු මණ්ඩලය සිසුන්ගේ නිවෙස් වෙත ගොස් පන්ති පවත්වනවාද?

නැත

සමාන දැන්වීම් සොයන්න

අධ්‍යයන මට්ටම

ඩිප්ලෝමාව / උසස් ඩිප්ලෝමාව / උසස් ජාතික ඩිප්ලෝමාව (HND) සහතික පත්‍ර පාඨමාලා

ජීව සහ වෛද්‍ය විද්‍යාව

හෙද පුහුණුව සහ උපස්ථායක සේවා

පාසැල්

පෞරුෂත්වය ගොඩනැගීම

භාෂා

ඉංග්‍රීසි භාෂාව ඉංග්‍රීසි කතා පුහුණුව දෙමළ භාෂාව

ව්‍යාපාර අධ්‍යයනය

මානව සම්පත් කළමනාකරණය කළමනාකරණ අලෙවිකරණය

විවිධ

ලේකම්කරණය

අදහස් සහ සමාලෝචන

Demidu

විවිධ හැකියා සංවර්ධනය සඳහා පළමුව හැකියා මොනවාද කියලා සොයාගත යුතුයි. විවිධාකාර හැකියා ඇති අතර සමහර විට සිසුන් හෝ වැඩිහිටියන්වත් ඒ පිළිබඳව නොදන්නවා විය හැක. උදාහරණයක් විට සිත දියුණු කිරීම ගැන කවුරුන් හෝ අත්දැකීම් ඇත්තෙකු වුවත් භාවනාව ගැන නොදැන එය කිරීමට උත්සාහ නොගතහොත් හැකියාව වර්ධනය කර ගත නොහැක. ඒවාගේම අප විසින් විවිධාකාර හැකියා ගොනුවක් සාදා කෘතිම බුද්ධිය යොදාගෙන චැට් බොට් එකක් මගින් තමන්ගේ සුදුසුකම් හැකියාවන් නිවැරදිව හඳුනා ගැනීමට මගක් විවර කර දිය යුතුයි. ඒ හරහා සියලුම දෙනාට සහභාගී විය හැකි ඒක හෝ හැකියාවක් හඳුනා ගත හැකිවේ. ඉන් පසු එයට ලකුණු දීමේ පිළිවෙලක් යොදාගත යුතුය. උදාහරණයක් විදිහට ඔබට හැකියාවන් පහක් තියෙනවා නම්, එම හැකියාවන් පහ ඉස්සරහින් ලකුණු එක දෙක තුන හතර පහ ලෙස සටහන් කර තමන්ට වඩාත් හොඳින් ඇති හැකියාව සොයා ගත හැකි තවත් ක්‍රමයකි. පසු එම හැකියාව නැවත නැවත අත්හදා බැලා එය තමාට සුදුසු නිවැරදිම හැකියාවදැයි සොයා බැලිය යුතුයි. යම් හෙයකින් එය තමාට එතරම් හැකියාවක් නැති දෙයක් බව හදුනාගත හැකි වුවහොත් ලැයිස්තුවේ ඊළඟට ඇති හැකියාව සොයා එය ප්‍රගුණ කර බැලිය හැක. අවසානයේ ඔබට ඇති නිශ්චිත හැකියාව සොයා ගත හැක. ඉන්පසු එම හැකියාව ගැන වැඩිදුරටත් පොතපත මගින් හදාරා ඒ පිළිබඳව පුද්ගල විශේෂ වූ විශේෂඥයින්ගේ අදහස් දැනගෙන ඔවුන් එය ප්‍රගුණ කරන ලද ආකාර උදාහරණ අත්දැකීම් මගින් ඉගෙනගෙන තමන්ගේ ජීවිතයටද උකහා ගත හැක. අවසානයේ තමන් එම හැකියාවෙන් විශේෂඥයෙක් බවට පත් කර ගැනීමට එම හැකියාව සඳහා ලබාගත හැකි සහතික, හැදෑරීම් ඇතිනම් ජාත්‍යන්තර හෝ වශයෙන් එය ලබාගෙන තමන් ඒ සඳහා සුදුසු බව ඔප්පු කර හැක. අවසානයේ යම්කිසි නිබන්ධයක් හෝ පොතක් මගින් තවදුරටත් තමන් මේ සම්බන්ධයෙන් ඉතා හොඳින් ප්‍රගුණ කර ඇති බව පෙන්විය හැක. බොහෝ විට එම පොත හෝ නිබන්ධනය එම ක්ෂේත්‍රයේ පළමු පොත හෝ නිබන්ධනය විය හැක. මම දැනට කොළඹ විශ්ව විද්‍යාලයේ උපාධිය අපේක්ෂාවෙන් සිටින අතර පළමු වරට කෘතිම බුද්ධිය හා දේශපාලන සන්නිවේදනය ඇසුරෙන් නිබන්ධනයක් සම්පාදනය කරන ලදී. ( ශ්‍රී ලංකාවේ ) ඒ සඳහා මම ඉහත සඳහන් කරන ලද ක්‍රමවලින් මාගේ පර්යේෂණ මාතෘකාව තෝරා ගැනීමට කරුණු එක් රැස් කර ගන්නා ලදී. එය ඉතා සාර්ථක බව මට දැන් පෙනී යයි. එම නිසා ( Skill development ) යටතේ පළමු වතාවට මෙම ලියන රචනාව ද මගේ අදහස්ද සාර්ථක බව මට සහතික කළ හැක. එය මා විසින්ම අත්හදා බලා ඇති සාර්ථක ක්‍රමයකි.

2024-05-31